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    員工行為準則

     

    打破固定思維,換位思考,求同存異,實現共贏

     

     

    員工行為準則

     

    人品與專業并重,不違反職業操守,不觸碰職業紅線

     

     

    員工行為準則

     

    主動學習及善于學習,專業有深度,知識有廣度,做復合型人才

     

     

    員工行為準則

     

    陽光心態,健康快樂,誠信待人,懂得感恩

     

     

    員工行為準則

     

    系統分析,有鉆研精神及專業的判斷與決策,抓住關鍵解決問題

     

     

    員工行為準則

     

    盡職敬業,發現問題主動補位,結果導向與靈活執行

     

     

    員工行為準則

     

    復雜事情簡單化,對事不對人,高效工作

     

     

    員工行為準則

     

    遇到問題不推諉,不扯皮,積極尋找辦法解決問題

    尊重共贏
    德才兼備
    學習成長
    陽光積極
    系統思維
    操心敬業
    簡單高效
    勇于擔責

    俱樂部活動

    為豐富員工的業余文化生活,提高跨部門員工間溝通交流頻率,在集團領導的關懷下,特成立“嘉霖俱樂部”。
    (羽毛球/籃球/電影/足球/樂跑)

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    (羽毛球/籃球/電影/足球/樂跑)

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    (羽毛球/籃球/電影/足球/樂跑)

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    (羽毛球/籃球/電影/足球/樂跑)

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    部門團建

    不定期的部門團建縮短了不同部門間的距離感,提升了日常工作中的溝通交流效率。

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    節日關懷

    重陽節:金秋送爽、重陽登高,嘉霖人齊聚山頂,強健體魄、吐故納新。

    中秋節:金秋時節、秋高氣爽、瓜果飄香,嘉霖人與佳節禮品共度闔嘉團圓夜。

    三八婦女節:喜迎三八節,揚巾幗風采,創先爭優造時代光輝。

    元宵節:在關愛中讓情誼更深,在簡單中讓生活更美。一碗元宵,一句祝福讓嘉園充滿溫暖。

    專項活動

    員工生日會:嘉霖員工生日會,吃喝玩樂應有盡有,在忙碌的時光里,感謝有你!

    松山湖競速:燃燒團魂,全力提升,打造高效執行團隊!

    咖啡沙龍:平等開放的平臺,思想的交流與碰撞,公司著力打造善于思辨懂得進取的團隊。

    公司年會:在每年新春佳節來臨之際,為共同慶祝一年中取得的各項成就并規劃集團未來的發展計劃,集團舉辦新春晚會,與員工共賀新年。

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